İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

İstifa kelimesi neden tek başına sonucu belirlemez?

İşçi daha iyi bir iş bulduğu veya kişisel tercihi nedeniyle ayrılıyorsa, kanunda başka bir hak kazanma sebebi yoksa kıdem tazminatı beklenmez. Buna karşılık ücretin ödenmemesi veya işverenin kanundaki başka ihlali nedeniyle yapılan fesih, başlıkta istifa yazsa bile içeriği ve olaylarla birlikte incelenir. Dilekçeyi vermeden önce hukuki sebebi açıklaştırmak sonraki ispat tartışmasını azaltır.

Ayrılma nedenine göre kıdem ve ihbar

Ücret ödenmiyorsa olağan istifa metni kullanmayın

Ödenmeyen ücretin hangi aya ait olduğunu, vadesini, eksik tutarı ve banka hareketlerini belirleyin. Haklı fesih iddiası, yalnız tazminat almak istemeye dayandırılamaz. İşverenin ihlali ve fesih arasındaki bağ gösterilmelidir. İşten ayrıldıktan sonra ortaya atılan, belgeyle desteklenmeyen bir nedenin kabul edileceği varsayılmamalıdır.

Emeklilik koşulları için hangi belge gerekir?

Yaş dışındaki emeklilik koşullarıyla ayrılmada sigortalılık başlangıcı ve tabi olunan mevzuat önemlidir. İnternetteki tek bir prim günü tablosu bütün çalışanlara uygulanmaz. SGK'dan ilgili koşulların sağlandığını gösteren belge alınması ve işverene yapılacak bildirimin bu sebeple uyumlu kurulması gerekir. Sonradan başka işte çalışmak, ayrılma anındaki koşullar incelenmeden tek başına sonuç vermez.

İmzalanacak belgeler ve ispat planı

İstifa dilekçesi, ikale, ibraname ve makbuz aynı belge değildir. Ödeme yapılmadan bütün alacakların alındığını söyleyen bir metin, işçi açısından yeni uyuşmazlık doğurabilir. Fesih yazısı, SGK çıkış kodu, bordro ve banka kayıtlarını saklayın. Baskı iddiasında olayın zamanı, kimlerin bulunduğu ve yazışmalar önemlidir; yalnız sonradan pişman olmak irade sakatlığını ispatlamaz.

Temsili durum ve başvuru sırası

İki yıldır çalışan bir işçinin iki aylık ücreti eksik ödenmişse, önce banka ve bordro karşılaştırması yapılır. Ayrılma nedeni gerçekten bu ihlalse haklı fesih ve kıdem koşulları incelenir; ücret alacağı ayrıca hesaplanır. Anlaşma olmazsa ilgili alacak talepleri için dava öncesi arabuluculuk gerekir. Bu örnek, her gecikmenin otomatik haklı fesih oluşturduğunu göstermez.