Mirasçı ile destekten yoksun kalan kişi farklıdır
TBK m.53 kapsamında destekten yoksun kalma, ölen kişinin sağlığında sağladığı veya gelecekte sağlaması beklenen desteğin kaybıyla ilgilidir. Eş, çocuk ve diğer kişiler yönünden fiilî ilişki, ihtiyaç ve destek süresi araştırılır. Mirasçılık belgesi tek başına herkesin aynı tutarda tazminat alacağını göstermez. Ölümden önce doğmuş ücret ve kıdem gibi miras kalan işçilik alacakları ise farklı niteliktedir.
Manevi tazminat ve SGK ölüm geliri
TBK m.56 kapsamında ölenin yakınlarının manevi tazminatı olayın ağırlığı, yakınlık ve somut koşullarla değerlendirilir. SGK ölüm geliri 5510 kapsamındaki hak sahipliği kurallarına tabidir; destek tazminatının birebir karşılığı değildir. SGK gelirlerinin tazminat hesabındaki etkisi ve mahsup edilecek kısımlar teknik inceleme gerektirir. Her aile üyesi için aynı koşul veya aynı rakam uygulanmaz.
Ceza, SGK ve hukuk dosyası
Kolluk ve savcılık soruşturması olayın oluşumunu ve sorumluluğu araştırırken SGK tespiti sosyal güvenlik haklarını, hukuk davası zarar ve tazminatı ele alır. Dosyalar arasındaki delil ve bekletici mesele ilişkisi somut olarak planlanır. İş kazası tazminatında dava şartı arabuluculuk istisnası vardır. İmzalanacak ödeme veya anlaşma belgesi hangi kişilerin hangi taleplerini kapsadığı görülerek değerlendirilmelidir.
Hangi belge neyi gösterir?
Kayıtları tarih sırasına koyun. Bordro ile banka kaydının aynı dönemi kapsadığını, mesajların bağlamını ve tanığın olayı doğrudan bilip bilmediğini kontrol edin. İşverenin elindeki kayıtları ayrıca listeleyin; yalnız kendi belgeniz bulunmadığı için iddianın hiç araştırılamayacağını düşünmeyin.
| Belge | İnceleme konusu |
|---|---|
| Ölüm / kaza / soruşturma belgeleri | Olay ve sorumlular |
| Gelir ve aile destek kayıtları | Fiilî destek ve ekonomik kayıp |
| SGK hak sahipliği / gelir kararı | Sosyal güvenlik hakkı ve mahsup |
Başvuru ve süre planı
Önce olayın SGK tespiti, sosyal güvenlik yardımı ve işverene yöneltilecek tazminat ayrılır. İş kazası veya meslek hastalığından doğan maddi-manevi tazminat ve ilgili özel davalarda dava şartı arabuluculuk istisnası vardır. Kaza dosyasına eşlik eden ücret veya fesih alacakları aynı istisnaya otomatik girmez.
Tazminatın hukuki niteliği, zarar ve öğrenme zamanı, ceza bağlantısı ve taraflara göre süre belirlenir. Genel ücret alacağı için kullanılan beş yıllık tablo iş kazasına otomatik uygulanmaz. Sağlık ve olay belgeleri gecikmeden toplanırken, Kurum başvurusunun hangi dava bakımından gerekli olduğu ayrıca incelenir.
Sık yapılan hata
Bütün aile taleplerini yalnız veraset paylarına göre bölmek, destek ilişkisi ve manevi zararın kişisel niteliğini gözden kaçırır.
Varsayımsal örnek: sonuca değil koşullara bakın
Çalışan düzenli olarak eşine, çocuğuna ve annesine destek veriyorsa her ilişki ayrı belgelenir. Annenin mirasçı olup olmaması destek kaybı incelemesinin tek ölçütü değildir.
SIK SORULAN SORULAR
Uyuşmazlık hakkında merak edilenler
İşveren ödeme önerdi, bütün aile adına imzalayabilir miyim?+
Temsil yetkisi, her kişinin hakkı ve özellikle küçükler yönünden gerekli işlemler kontrol edilir. Tek kişinin imzasının tüm aile taleplerini geçerli şekilde sona erdirdiği varsayılmaz.