Önce kıdem alacağının doğru hesabı
1475 m.14’teki hak kazanma koşulları, en az bir yıllık hizmet, ayrılma nedeni ve giydirilmiş brüt ücret birlikte değerlendirilir. Tam yıl başına otuz günlük ücret, artan süre için orantılı hesap ve fesih tarihindeki tavan uygulanır. Düzenli menfaatler belgeyle belirlenir; net maaşı doğrudan çarpmak doğru değildir.
2026 temsili kıdem hesabı
Fesih tarihinde giydirilmiş brüt ücretin 50.000 TL, hizmetin tam dört yıl ve kıdem hakkının bulunduğu varsayımında brüt kıdem 50.000 × 4 = 200.000 TL’dir. Temmuz–Aralık 2026 için 73.729,87 TL yıllık tavanın altında kalır. Damga vergisi, istisnalar, daha önce yapılmış ödeme ve mahsuplar ayrıca incelenir. Bu matematik avukat ücretini içermez.
Alacak hesabı ile ücret hesabını ayırın
| Başlık | Örnek | Neden ayrı? |
|---|---|---|
| Brüt kıdem alacağı | 200.000 TL | Hak kazanma ve çalışma hesabı |
| %20 varsayımsal akdi matrah | 40.000 TL | Asgari tarife ayrıca denetlenir |
| AAÜT nispi matematik | 200.000 × %16 = 32.000 TL | Maktu alt sınır ve özel hükümler kontrol edilir |
| Karşı vekâlet ücreti | Karara göre | Müvekkilin kıdemine otomatik eklenen serbest para değil |
Neden “tazminattan %20 düş” yeterli bir bütçe değildir?
Örnekte 40.000 TL yüzde matematiği tarife asgarisini otomatik karşılamaz. Olağan dava için 45.000 TL maktu kalemin etkisi, yardım türü ve yasal sınırlar değerlendirilmelidir. Vergiler, arabuluculuk veya icra kapsamı ve masraf avansı açıklanmadan işçinin eline geçecek kesin rakam söylenemez.
Kıdem yanında ihbar, izin, ücret ve fazla mesai de istenirse toplam dosya değeri farklıdır. Yalnız kıdem üzerinden yapılan sözleşmenin diğer alacakları kapsayıp kapsamadığı belirtilmelidir. Faiz ve taksitli tahsilatın ücret matrahına etkisi de açık yazılır.
Arabuluculukta anlaşılırsa
Anlaşma metninde kıdemin brüt/net niteliği, diğer kalemler, ödeme tarihi ve mahsup açıklaştırılır. AAÜT m.16 kapsamında arabuluculuk temsilinin ücret rejimi ayrıca vardır. Aynı vekille dava devam ederse anlaşmama aşamasında ödenen maktu asgari ücretin mahsup kuralı kontrol edilir.
Kıdem dosyasının ilgili rehberleri
SIK SORULAN SORULAR
Uyuşmazlık hakkında merak edilenler
Kıdem tazminatı avukat ücreti kıdemden mi kesilir?+
Ödeme ve mahsup şekli sözleşmeye göre belirlenir; bütün dosyalarda kendiliğinden aynı kesinti yapılmaz.
Dört yıllık kıdem aynı avukat ücretini mi doğurur?+
Hayır. Ücret, talep değeri, belgeler, taraflar ve temsil kapsamı farklı olabilir.
Kıdem tavanı avukat ücretini de sınırlar mı?+
Kıdem tavanı işçinin kıdem alacağını sınırlar; avukat ücretinin yasal yüzde ve asgari tarife kuralları farklıdır.
Kıdem ödenince karşı vekâlet de işçinin olur mu?+
Karşı vekâlet ücreti 1136 m.164 kapsamında avukata ait ayrı bir kalemdir; ücret ve tahsilat dökümü açıklanmalıdır.
Tahsil edilmeden kesin net bakiye hesaplanabilir mi?+
Ancak açık varsayımlarla ön bütçe kurulabilir. Hükmedilen tutar, kesintiler, sözleşme ve fiili tahsilat bilinmeden kesin net sonuç verilemez.